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判斷題

雙因素理論認(rèn)為，發(fā)放工資是激勵因素。

答案：錯誤

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只有獎勵得多，早獎勵和晚激勵沒多大關(guān)系。

答案：錯誤

對員工進(jìn)行物質(zhì)獎勵時，激勵效果只取決于獎勵力度，與獎勵的時機(jī)沒有什么關(guān)系。

答案：錯誤