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判斷題對(duì)員工的考核只能由上級(jí)來(lái)考核，因?yàn)橹挥猩霞?jí)才能了解和評(píng)價(jià)員工的工作。

1.判斷題對(duì)員工工作能力的考核通常一個(gè)月要考核一次。

2.判斷題運(yùn)用滾動(dòng)計(jì)劃法時(shí)應(yīng)注意滾動(dòng)間隔期的選擇，要與企業(yè)的具體情況相結(jié)合。