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判斷題關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）考核法，就是要將所有與員工工作績效有關(guān)的指標(biāo)都進(jìn)行考核。

1.判斷題績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)的可達(dá)成原則是指設(shè)計(jì)的績效目標(biāo)是在員工付出努力的情況下是可以實(shí)現(xiàn)的。

2.判斷題工廠的生產(chǎn)工人適合采用一年只考核一次的年度考核。