A.人事任免
B.人事監(jiān)督
C.推行公務員制度
D.人員編制
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A.機構編制控制
B.人事控制
C.行政業(yè)務管理
D.人員編制
A.行政控制
B.財政控制
C.立法控制
D.對外事務控制
A.省以下的地方國家行政機關
B.市以下地方國家行政機關
C.縣級以上地方國家行政機關
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家行政機關
A.地方立法權
B.重大事項決定權
C.人事任免權
D.監(jiān)督權
A.地方國家權力機關----人民代表大會
B.地方國家權力機關的執(zhí)行機關----人民政府
C.地方國家審判機關----人民法院
D.地方國家法律監(jiān)督機關----人民檢察院
最新試題
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調整。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關,又隸屬于上級行政機關。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題,政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。
地方政府最核心的組成部分是行政機關和司法機關。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。
行政區(qū)劃是隨著政府的產生自然產生的,因此我國從夏朝開始有地方政府。