單項(xiàng)選擇題對(duì)于銷(xiāo)售人員適合（）考核方式
A.行為導(dǎo)向型
B.結(jié)果導(dǎo)向型
C.品質(zhì)特征導(dǎo)向型
D.行為導(dǎo)向型和品質(zhì)特征導(dǎo)向型
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1.單項(xiàng)選擇題在確定績(jī)效考評(píng)時(shí)應(yīng)考慮的三個(gè)重要因素為（）
A.操作簡(jiǎn)便、可執(zhí)行性、可量化
B.操作簡(jiǎn)便、工作實(shí)用性、工作適用性
C.管理成本、工作實(shí)用性、工作適用性
D.可執(zhí)行性、管理成本、可量化
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)生產(chǎn)工人的考評(píng)，除應(yīng)采用產(chǎn)量指標(biāo)外，還應(yīng)考評(píng)其質(zhì)量、原材料的消耗率、服從紀(jì)律等方面指標(biāo)的完成情況，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.系統(tǒng)性
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在崗位任職資格測(cè)評(píng)中，能力描述問(wèn)卷法涉及五種類(lèi)型的能力，其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書(shū)中，解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題