問答題

【簡答題】人力資源部在招聘管理過程中的職責(zé)是什么？

答案： 主控人員招聘工作，確定招聘方案，對應(yīng)聘人員進(jìn)行基本素質(zhì)測評，負(fù)責(zé)人員入公司教育，辦理人員錄用、上崗手續(xù)。
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【簡答題】招聘計(jì)劃依據(jù)什么制定？如何制定（流程）？
答案： 招聘計(jì)劃的依據(jù)是人員需求計(jì)劃。
流程：部門提報(bào)人員需求計(jì)劃→評審→形成需求計(jì)劃報(bào)批&rar...
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【簡答題】當(dāng)用人部門和人力資源部就某人的錄用與否發(fā)生爭議時應(yīng)如何處理？
答案： 當(dāng)用人部門和人力資源部就某人的錄用與否發(fā)生爭議時由分管人事副總決定。
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