判斷題

企業(yè)文化改變時，通常最容易也是最先改變的往往是理念層要素，然后是中間層次的制度行為層要素，最后才是外在的符號層要素。

答案：正確

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企業(yè)精神是指企業(yè)長期堅持的基本信念和價值取向，是統(tǒng)率企業(yè)理念和指導(dǎo)企業(yè)行為的基本原則。

答案：正確

企業(yè)文化的客觀性，是說人們在企業(yè)文化面前束手無策，只能被動地接受。

答案：錯誤