多項(xiàng)選擇題人力資源管理咨詢可以起到的作用是()

A.提高員工素質(zhì)
B.充分發(fā)揮人才潛力
C.提高企業(yè)科技水平
D.促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高


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1.多項(xiàng)選擇題由于信息化建設(shè)項(xiàng)目本身所具有的復(fù)雜性,導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)評(píng)估與其他建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估不同的是()

A.系統(tǒng)價(jià)值評(píng)估的很多指標(biāo)難以量化
B.系統(tǒng)的建立是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程
C.系統(tǒng)的價(jià)值具有長(zhǎng)期效應(yīng),還存在很多隱性效益
D.信息系統(tǒng)的技術(shù)含量高,而且目前缺乏嚴(yán)格的項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理機(jī)制,因此又增加了評(píng)估的難度

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)柔性制造正確的描繪的是()

A.指生產(chǎn)能力的柔性反應(yīng)能力
B.指供應(yīng)鏈的敏捷和精準(zhǔn)的反應(yīng)能力
C.FMS是由若干數(shù)控設(shè)備、物料運(yùn)貯裝置和計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)組成的并能根據(jù)制造任務(wù)和生產(chǎn)品種變化而迅速進(jìn)行調(diào)整的自動(dòng)化制造系統(tǒng)
D.可實(shí)現(xiàn)單一品種的大批量生產(chǎn)

最新試題

組織應(yīng)采?。ǎ┓绞?,對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要素維包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)測(cè)包括但不限于:a)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化過(guò)程評(píng)測(cè)。組織應(yīng)建立適宜的評(píng)價(jià)診斷機(jī)制,對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行、優(yōu)化的全過(guò)程進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì);b)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評(píng)測(cè)。對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

A公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后運(yùn)維于一體的高新技術(shù)企業(yè),主營(yíng)產(chǎn)品是工業(yè)用液壓泵,2013年成立,按照GB/T23001-2017標(biāo)準(zhǔn)建立了兩化融合管理體系。2017年該公司上線了一套PLM系統(tǒng)并與原有的UG軟件進(jìn)行了集成,2019年該公司又上線了MES系統(tǒng),但還未其他系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成。審核員在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的IT和OT網(wǎng)絡(luò)尚未實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。請(qǐng)問(wèn):作為審核員,應(yīng)對(duì)該公司新型能力等級(jí)做何判斷?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CL3(流程級(jí))新型能力等級(jí)要求包括:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題