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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,必須積極培育利潤增長點。加大對職防院、信息開發(fā)公司、新聞傳媒公司、檢測檢驗公司等利潤增長點的培育力度,實行自主經(jīng)營,虧損不補,超利自留,完成盈虧計劃,工資標準自定。年度比2014年實際增盈減虧2000萬元以上。
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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,必須改進非煤企業(yè)考核。對非煤子公司實施以資本回報為導(dǎo)向的利潤考核機制,繼續(xù)放權(quán),激發(fā)活力,2015年全面消滅非煤企業(yè)虧損,非煤子公司總體資本回報率達到10%以上。
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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,必須嚴控“四項費用”支出。積極利用視頻會議、協(xié)同辦公等現(xiàn)代信息媒介,規(guī)范業(yè)務(wù)招待范圍及標準,嚴格控制報刊雜志征訂數(shù)量,嚴格執(zhí)行差旅費支付標準,超標準支出不予報銷。年度“四項費用”支出比2014年實際水平下降50%。
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