科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

對(duì)社會(huì)分層做出沖突主義解釋的有哪些社會(huì)學(xué)家（）

有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。

社會(huì)組織與環(huán)境是交換關(guān)系。

合理的社會(huì)流動(dòng)追求的是（）

社會(huì)問(wèn)題是指在社會(huì)變遷過(guò)程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場(chǎng)。

破壞性是說(shuō)社會(huì)問(wèn)題造成的（）后果

埃里克森將人的發(fā)展分為（）階段，每一個(gè)階段都面對(duì)著一個(gè)危機(jī)