A.潛在
B.現(xiàn)實(shí)
C.未來(lái)
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A.多種可能性
B.一種可能性
C.不可預(yù)知
A.經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
B.能力和水平
C.想象和思維
最新試題
()是依照專(zhuān)利法授予發(fā)明人創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)的方式來(lái)保護(hù)和鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,促使發(fā)明創(chuàng)造的推廣應(yīng)用,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種法律制度。
()是一種通過(guò)強(qiáng)調(diào)推遲判斷和推遲批評(píng)來(lái)克服獲得創(chuàng)意的障礙,以產(chǎn)生創(chuàng)造性概念或發(fā)明構(gòu)想的方法。
亞里士多德認(rèn)為,()是發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等一切創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉。
胡適先生曾將西方科學(xué)的基本方法和精神概括為()。
切斯特·卡爾森發(fā)明靜電復(fù)印技術(shù)是憑借的主要資源是()。
弗雷德·穆迪在《紐約時(shí)報(bào)》上撰文說(shuō),微軟公司的唯一資產(chǎn)是()。
日本的石田寅夫曾經(jīng)總結(jié)說(shuō):如果你敢于在自己不熟悉的領(lǐng)域突破框框,從事研究,那么,你就有可能獲()。
特定創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)需要特定()和()。
()是一種“激發(fā)組織成員潛能的思維管理工具”。
托夫勒在《力量的轉(zhuǎn)移》中指出,當(dāng)代經(jīng)濟(jì)方面最重要的事情是一種創(chuàng)造財(cái)富的新體系的崛起,這種體系不再是以肌肉為基礎(chǔ),而是以()為基礎(chǔ)。