判斷題銀行員工嚴重違反用人單位規(guī)章制度,故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣,給銀行造成形象和聲譽損害的,銀行不可以解除勞動合同。
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以下對農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是:()
題型:多項選擇題
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,行為人下列哪些行為導(dǎo)致了利益沖突,最高可能會受到開除處分?()
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員工在接洽業(yè)務(wù)或會見到訪客戶時應(yīng)講究文明禮貌,集中體現(xiàn)在:()
題型:多項選擇題
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()
題型:多項選擇題
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突,致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損,依照《公司法》,行為人應(yīng)該承擔哪些責任?()
題型:多項選擇題
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準通過:()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率是指:()
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銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,倡導(dǎo)“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風,在各項服務(wù)中做到:()
題型:多項選擇題
銀行員工遇到以下特殊情況時,正確的處理方式為:()
題型:多項選擇題
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范?()
題型:多項選擇題