A.生育休假
B.醫(yī)療服務(wù)
C.生育補(bǔ)助
D.生育津貼
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A.60%
B.65%
C.70%
D.75%
A.參保單位
B.參保個(gè)人
C.社保機(jī)構(gòu)
D.參保單位和個(gè)人
A.精神病人
B.完全喪失勞動(dòng)能力的傷殘人員
C.下崗后不再準(zhǔn)備尋找工作的工人
D.勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的靈活就業(yè)人員
A.待遇確定
B.有明顯的收入分配效應(yīng)
C.待遇不確定
D.繳費(fèi)與待遇不直接相關(guān)
A.覆蓋面廣，待遇與個(gè)人工作年限及繳費(fèi)無關(guān)
B.強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老金待遇享受的普遍性
C.養(yǎng)老金主要來源于一般稅收，基本由國家和企業(yè)解決
D.保障基金由個(gè)人、企業(yè)和單位、國家三方共同承擔(dān)
最新試題
養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是（），即退休后或失去勞動(dòng)能力后能夠繼續(xù)獲得收入進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)安全感。
政府的社會(huì)保障措施主要是通過（）手段建立的社會(huì)保障制度，為社會(huì)成員提供生存保障。
社會(huì)保障需求水平最終取決于（）。
2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請問：小李這種情況該如何處理？
資金籌集曾經(jīng)或一直采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式的社會(huì)保障模式有（）。
請解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償，理由是什么。（1）小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)沒有找到工作。（2）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對崗位不滿意后提出辭職，賦閑在家。（3）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。（4）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫２块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。（5）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
我國未來醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?；镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的領(lǐng)域不同社會(huì)保障分為（）等類型。
德國實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是（）
庇古認(rèn)為一國福利水平取決于該國（）水平。