A.工業(yè)文明
B.農(nóng)業(yè)文明
C.商業(yè)文明
D.傳統(tǒng)文明
E.四大發(fā)明
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A.泰勒的科學(xué)管理理論
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D.威廉.大內(nèi)的管理理論
E.馬斯洛的需要層次論
A.規(guī)范
B.強(qiáng)制
C.理想
D.人文
E.嚴(yán)謹(jǐn)
A.法規(guī)
B.政策
C.法規(guī)與政策
D.戰(zhàn)略
E.策略
A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化
B.企業(yè)守業(yè)文化
C.企業(yè)敗業(yè)文化
D.企業(yè)求實(shí)文化
E.創(chuàng)新企業(yè)文化
A.威廉.大內(nèi)
B.馬斯洛
C.泰勒
D.梅奧
E.松下幸之助
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最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()