A.松下公司
B.索尼公司
C.日本電器公司
D.日本住友銀行
E.日本野村證券
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A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.是一種個性精神
B.是一種團體精神
C.是企業(yè)的主導(dǎo)意識之一
D.具有時間穩(wěn)定性
E.具有自我排他性
A.主要個性
B.獨特個性
C.行業(yè)個性
D.技術(shù)特點
E.時代個性
A.陳光標
B.松下幸之助
C.彼爾.凱茲
D.張瑞敏
E.約翰.克拉克爵士
最新試題
企業(yè)文化的效率性標準
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
回答“如何做”的問題的是()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()