A.設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃
B.設(shè)計(jì)和開發(fā)評(píng)審
C.設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證
D.設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)
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A.根據(jù)外部供方提供所要求的過程、產(chǎn)品或服務(wù)的能力評(píng)價(jià)和選擇供方
B.根據(jù)供方的銷量來選擇供方
C.應(yīng)制定評(píng)價(jià)、選擇、績(jī)效監(jiān)視以及再評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則
D.保留對(duì)外部供方評(píng)價(jià)及后續(xù)措施的形成文件信息
A.對(duì)在職人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)
B.重新分配工作
C.招聘具備能力的人員
D.以上都是
A.按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證)
B.予以標(biāo)識(shí),以確定其狀態(tài)
C.予以保護(hù),防止失效
D.以上都是
A.組織內(nèi)所有員工
B.組織的外部供方人員
C.在組織控制范圍內(nèi)的人員
D.在組織控制范圍內(nèi)從事的工作影響質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性的人員
A.人員
B.組織的知識(shí)
C.監(jiān)視和測(cè)量資源
D.以上都是
最新試題
考察某工序過程加工能力水平時(shí),要計(jì)算其過程能力指數(shù),那么提高過程能力指數(shù)的途徑有()。
企業(yè)應(yīng)該對(duì)上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()
目視管理已被各行各業(yè)廣泛應(yīng)用,其主要作用有()。
對(duì)案例進(jìn)行分析,判斷其不符合標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)條款?同時(shí)說明不符合事實(shí)。
我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定,產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)必須真實(shí),并符合下列()要求。
現(xiàn)代意義上的質(zhì)量管理活動(dòng)是從20世紀(jì)初開始的。根據(jù)解決質(zhì)量問題的手段和方式的不同,我們將現(xiàn)代質(zhì)量管理劃分為三個(gè)發(fā)展階段,它們是()。
產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程,每個(gè)環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。
以下關(guān)于糾正措施的表述,錯(cuò)誤的有()。
企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)部門以履行專職檢驗(yàn)職責(zé),但這種做法實(shí)質(zhì)上是一種(),因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)全面質(zhì)量管理。
因果圖的作用是()。