劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。