A.梅奧
B.史泰因
C.西蒙
D.威爾遜
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A.美國(guó)
B.日本
C.韓國(guó)
D.英國(guó)
A.行政法制建設(shè)問(wèn)題
B.人員分流問(wèn)題
C.改革的配套、平衡問(wèn)題
D.職能轉(zhuǎn)變、政企分開(kāi)問(wèn)題
E.觀念和利益問(wèn)題
A.立足中國(guó)國(guó)情，堅(jiān)持因地制宜、區(qū)別對(duì)待
B.堅(jiān)持以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，與經(jīng)濟(jì)體制改革相配套
C.正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的辯證關(guān)系
D.堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放，廣泛吸收和借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的行政改革經(jīng)驗(yàn)及我國(guó)傳統(tǒng)的行政精華
E.堅(jiān)持分步實(shí)施、逐步到位的漸進(jìn)改革方式
A.組建精干、高效的改革工作班子，重視發(fā)揮參謀咨詢機(jī)構(gòu)的作用
B.注重政府管理內(nèi)涵的改革，追求政府管理的效益
C.堅(jiān)持依法改革，建立健全一整套的法律規(guī)范
D.堅(jiān)持有計(jì)劃、漸進(jìn)式的行政改革，使行政改革穩(wěn)步發(fā)展
A.縮小行政管理范圍，強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控和綜合協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)整中央與地方關(guān)系，擴(kuò)充地方政府的權(quán)力
C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，改革傳統(tǒng)科層組織制度
D.注重公務(wù)員制度的改革和完善，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理
E.簡(jiǎn)化行政工作程序，改進(jìn)行政管理的方式方法
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。