A.個別訪談法在企業(yè)層面評價及業(yè)務層面評價的了解階段經常使用 B.訪談后應根據內部控制評價需求形成訪談提綱 C.訪談時對于同一問題應注意不同人員的解釋是否相同 D.訪談后應撰寫訪談紀要,記錄訪談的內容
A.對同層級同類型機構的內部控制評價應采用一致的程序、方法和標準 B.對不同層級同類型機構的內部控制評價應采用一致的程序、方法和標準 C.對同層級不同類型機構的內部控制評價應采用一致的程序、方法和標準 D.對不同層級不同類型機構的內部控制評價應采用一致的程序、方法和標準
A.盡管內部控制帶來的收益不能彌補其所耗費的成本,但應繼續(xù)堅持 B.內控目標最終實現情況和程度不能作為判斷內部控制有效性的唯一依據 C.內部控制的有效性能為內部控制目標的實現提供絕對保證 D.內部控制本身固有的局限性不會影響內部控制目標的實現