通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作量，提高稽核報(bào)表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強(qiáng)非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策，但不對決策事項(xiàng)做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。

統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃確定審計(jì)項(xiàng)目，組成審計(jì)組實(shí)施審計(jì)。審計(jì)組成員不得少于（）人。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

序時稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

對突擊替崗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題，稽核部門可以下達(dá)現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實(shí)。