A.科技替代
B.學(xué)科交叉
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.知識融合
E.技術(shù)集成
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A.學(xué)會生存
B.學(xué)會交流
C.學(xué)會學(xué)習(xí)
D.學(xué)會技能
E.學(xué)會樂觀
A.與父母溝通重在理解
B.與子女溝通重在民主
C.與愛人溝通重在尊重
D.與領(lǐng)導(dǎo)溝通重在領(lǐng)悟
E.與路人溝通重在謹慎
A.戒精神不集中
B.戒主體不平等
C.戒談話沒興趣
D.戒完全被對方左右
E.戒聽不進不同意見
A.外部溝通,通常是指與單位以外相關(guān)組織和相關(guān)部門之間的溝通
B.相對重要的事項都應(yīng)該以書面形式進行溝通,以示重視
C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當更多的選擇雙向溝通方式
D.正式溝通的方式效果比非正式溝通的方式效果會更好
E.作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)問題不能馬上應(yīng)對,應(yīng)先放置冷靜
A.期刊和學(xué)術(shù)界對學(xué)術(shù)不端的逐漸重視
B.數(shù)據(jù)造假水平提升
C.社會對造假論文的反感
D.造假檢測技術(shù)的提升
E.期刊撤銷文章的逐漸主動
最新試題
合作研究中的數(shù)據(jù)核查難度大,合作者承擔的風(fēng)險更小。
我國海外的專利風(fēng)險尚在萌芽階段。
受長期計劃經(jīng)濟的影響,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認權(quán)式溝通,喜歡采取壓服的方式同下屬談話,效果很好。
傳統(tǒng)佛教形象也享著作權(quán)。
知識產(chǎn)權(quán)法律制度的發(fā)展趨勢之一就是相同類型的知識產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系越來越密切甚至開始出現(xiàn)某種程度上的競合。
我們的管理溝通更多的都是在橫向之間進行,縱向之間的溝通整體薄弱。
中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
和諧團隊的三項基本標準,即沒哭的、沒鬧的、沒有找領(lǐng)導(dǎo)打報告的。
主動找上級談心,就是阿諛奉承,應(yīng)當杜絕。
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。