A.企業(yè)與員工間的勞資倫理道德
B.企業(yè)與客戶間的客戶倫理道德
C.企業(yè)與股東間的股東倫理道德
D.企業(yè)與同業(yè)間的競爭倫理道德
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A.科技以人為本
B.身為古井員工，必須立足本職，勤于職守，為廠效力，為國爭光
C.波導手機，手機中的戰(zhàn)斗機
D.想象力與魔力文化
A.企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的基本特性
B.企業(yè)價值觀為企業(yè)的生存與發(fā)展確立了精神支柱
C.企業(yè)價值觀對企業(yè)及員工行為起到導向和規(guī)范作用
D.企業(yè)價值觀能產生凝聚力，激勵員工釋放潛能
A.講倫理道德會使企業(yè)增加投入、減少收入
B.企業(yè)不是公益性慈善組織，無需講究企業(yè)倫理道德
C.不講倫理道德對企業(yè)利潤最大化不會有妨礙
D.企業(yè)需要講倫理道德，但是以不違背企業(yè)利益為前提
A.口號化表達
B.文字化表達
C.人格化表達
D.藝術化表達
A.自由、同等、公正、信任、博愛、快樂
B.我們深信我們首先必須對醫(yī)生、護士和病人負責
C.正德厚生、臻于至善
D.幫助客戶帶來價值
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）
價值觀也叫（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)文化的道德性標準
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）