在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下，不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有（）。

與分紅保險(xiǎn)相比，以下屬于傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是（）。

根據(jù)《投資連結(jié)保險(xiǎn)精算規(guī)定》，在投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品收取的費(fèi)用中，（）是指投資連結(jié)產(chǎn)品收取的保單死亡風(fēng)險(xiǎn)保額的保障成本。

在現(xiàn)金紅利模式下，采用（）保費(fèi)形式的客戶，自保單開(kāi)始年度可得到較高分紅，假設(shè)各年度分紅利率不變，則各年度分紅數(shù)額相同。

在終身壽險(xiǎn)中，其保險(xiǎn)期限是（）。

在投資連結(jié)保險(xiǎn)中，（）是指在固定交費(fèi)的基礎(chǔ)上，允許投保人不必按約定的日期交費(fèi)，而保單照樣有效，避免了因?yàn)槌^(guò)60天寬限期而致失效的延長(zhǎng)期間。

商業(yè)健康保險(xiǎn)契約的訂立的第二次風(fēng)險(xiǎn)選擇是體檢醫(yī)師的選擇，下列不屬于體檢醫(yī)師的工作內(nèi)容的是（）。

下列屬于健康保險(xiǎn)理賠中調(diào)查環(huán)節(jié)的內(nèi)容的是（）。

保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人一旦承諾保證續(xù)保后，就不得對(duì)其增加保費(fèi)，更不能拒保。

由于保險(xiǎn)利益的特殊性，人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益通常沒(méi)有量的規(guī)定，但也有例外情況，如（）。