當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人向秘書(shū)發(fā)無(wú)名火時(shí)，秘書(shū)沒(méi)有必要充當(dāng)“出氣筒”。

經(jīng)常性的例會(huì)或基層一般會(huì)議適于用（）。

主要職責(zé)是從事后勤服務(wù)、對(duì)外交際、來(lái)客接待方面工作的秘書(shū)又叫智囊型秘書(shū)。

有的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性溫和，平易近人，但卻行動(dòng)遲緩，思想也比較保守。為這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)把重點(diǎn)放在（）上。

秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。

如果兩位副職領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)某一問(wèn)題有分歧，秘書(shū)夾在中間無(wú)所適從時(shí)，可以采取的處理方式是（）。

秘書(shū)群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。

有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來(lái)匯報(bào)。為這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)把主要精力放在（）上。

一般說(shuō)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)人批評(píng)秘書(shū)的情況大致有以下幾種，它們是（）。

一個(gè)秘書(shū)工作干得很出色的人，一定不是一個(gè)正義感強(qiáng)的人！