A.存量資產(chǎn)
B.資本公積
C.庫(kù)存股
D.盈余公積
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A.安全
B.發(fā)展
C.規(guī)模
D.利潤(rùn)
A.短期負(fù)債
B.長(zhǎng)期負(fù)債
C.暫時(shí)負(fù)債
D.永久負(fù)債
A.稅金、銀行貸款
B.工資
C.票據(jù)
D.稅金
A.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
B.調(diào)節(jié)利潤(rùn)
C.及時(shí)監(jiān)控存貨
D.剖析央行的政策
A.投機(jī)
B.負(fù)債
C.短期貸
D.循環(huán)貸
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最新試題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見(jiàn)的紐帶通常稱為()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()