A.秘書本人不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系
B.秘書工作被動性強
C.領(lǐng)導(dǎo)人之間關(guān)系緊張,導(dǎo)致秘書很難開展工作
D.同事之間有怨言
E.工作氛圍不輕松
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A.內(nèi)部職責(zé)不明
B.領(lǐng)導(dǎo)人的政治需要
C.人際關(guān)系緊張
D.工作條件不好
E.缺乏安全感
A.知密不泄密職
B.尊重領(lǐng)導(dǎo)者的個人隱私
C.為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)
D.不利用領(lǐng)導(dǎo)人的弱點
E.甘居幕后
A.秘書對自己供職的機構(gòu)要忠誠
B.秘書對企業(yè)要忠誠
C.秘書對為之服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人要忠誠
D.秘書對事業(yè)要忠誠
E.秘書對其崗位職責(zé)要忠誠
A.忠誠可靠
B.甘居幕后
C.任勞任怨
D.沉著、冷靜
E.迅速、敏捷
A.不服從
B.堅持已見
C.照辦
D.另行一套,過后再向領(lǐng)導(dǎo)人解釋
最新試題
“寒門掌機要”的好處是()。
一個人講話時心里只有自己,從不考慮對方是否感興趣,且話題變換不定,零零碎碎,多屬于()。
經(jīng)常性的例會或基層一般會議適于用()。
一般說來,領(lǐng)導(dǎo)人批評秘書的情況大致有以下幾種,它們是()。
只要方式正確,秘書就可以指揮領(lǐng)導(dǎo)、擺布領(lǐng)導(dǎo)、遙控領(lǐng)導(dǎo)。
一個經(jīng)常談?wù)搸в腥中?、宏觀性的問題的人,而且有自己獨到的見解,多半具有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),是一個()。
有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親,什么事都自己辦,什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作()的領(lǐng)導(dǎo)。
用一個或多個問句誘導(dǎo)對方說出自己要他說的話,然后接過話頭,表達自己要表達的意思。這種提問方法叫做()。
在明清時期,在衙門中草擬文書,掌管檔案的人員,多是由官員自己聘請的,叫師爺或者稱之為()。
對技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是()。