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通過互聯(lián)網(wǎng)進行招聘是近年來新興的一種招聘方式。它具有費用低、覆蓋面廣、發(fā)布周期長、聯(lián)系快捷方便、供需雙方選擇余地大,且不受時間、地域的限制等優(yōu)點.
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人才招聘會在招聘高級人才或特殊人才時效果不理想,但對長期的人才招聘計劃比較適宜。
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在查看申請表前,必須清楚了解工作崗位的要求,然后制定出篩選申請表的調(diào)查表。這是最重要的一個步驟。
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