A.質疑式并購法
B.間接式并購法
C.兩步式并購法
D.轉移式并購法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)兼并
B.企業(yè)收購
C.吸收合并
D.企業(yè)重組
A.虛假報告誤導報告使用者
B.導致企業(yè)財務和經營風險失控
C.企業(yè)承擔法律責任和聲譽受損
D.會暴露經營管理中存在的問題
A.財務報告風險
B.運營相關合規(guī)風險
C.跨國經營風險
D.交易相關合規(guī)風險
A.企業(yè)或有關當事人可能從違規(guī)行為中獲利
B.管理層主動選擇進行財務報告粉飾造假
C.企業(yè)在市場交易通過虛假宣傳獲得短期超額利潤
D.企業(yè)降低在安全生產方面的標準,減少相關投入
A.合規(guī)風險與財務報告風險大多是純粹風險
B.合規(guī)風險存在一些機會性風險
C.合規(guī)風險會給企業(yè)帶來重大損失
D.企業(yè)只會選擇遵循最低法律法規(guī)要求
最新試題
高級管理會計師應能做到()
風險管理考核的作用不包括()
以下對于企業(yè)風險管理的程序排序正確的是()①風險信息、溝通與報告②風險識別③戰(zhàn)略與目標設定④風險應對⑤風險評價⑥風險管理考核與評價
以下關于風險偏好聲明和風險容忍度聲明的關系說法正確的是()
以下關于商業(yè)目標設計順序表述正確的是()①因果關系細分各子目標直至形成可以指導個人行動的績效指標和目標②根據使命愿景,確定戰(zhàn)略目標③將每個維度具體分解為與使命和戰(zhàn)略目標相一致的子目標④將企業(yè)的戰(zhàn)略目標劃分為財務、客戶、內部流程、學習與成長四個維度
培育良好的風險文化過程中需要做到的關鍵點包括()
以下哪—項不是員工進行風險信息溝通常用的方法()
“為了實現某一特定目標,我們不愿意接受超過10%的可能性,因為這將使我們所蒙受的損失超過所設定的金額”體現了()
以下關于關鍵風險指標體系開發(fā)中的責任分工表述錯誤的有()
以下關于風險矩陣的說法正確的是()