各級(jí)單位應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)定級(jí)情況進(jìn)行審查，對(duì)定級(jí)不準(zhǔn)確、漏定級(jí)的、需要調(diào)整的，應(yīng)重新定級(jí)備案。

《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第7條規(guī)定：企業(yè)安全文化建設(shè)水平分為（）個(gè)層級(jí)。

在數(shù)據(jù)運(yùn)維過程中，遵循數(shù)據(jù)的同源性原則，由數(shù)據(jù)消費(fèi)方提出數(shù)據(jù)變更需求，數(shù)據(jù)提供方在源系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)操作。數(shù)據(jù)的修改只能由數(shù)據(jù)提供方進(jìn)行變更，數(shù)據(jù)消費(fèi)方不允許變更。

應(yīng)從外部人員中選拔從事關(guān)鍵崗位的人員，并簽署崗位安全協(xié)議。

《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第5條規(guī)定：一級(jí)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)中的“安全意識(shí)”包括二級(jí)指標(biāo)是（）。