A.下大力氣抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
B.全面了解轄區(qū)傭人單位的崗位需求
C.協(xié)助傭人單位定期或不定期開展殘疾人招聘活動
D.落實(shí)對按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)單位的補(bǔ)貼和獎勵
E.進(jìn)一步健全規(guī)范按比例就業(yè)制度
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A.黨政機(jī)關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)
B.加大獎懲
C.加強(qiáng)對用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務(wù)
D.明確了各級公務(wù)員主管部門責(zé)任
E.到2020年,所有省級黨政機(jī)關(guān)、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人
A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
A.2017年
B.2016年
C.2015年
D.2014年
A.工作對象的限制
B.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平限制
C.經(jīng)費(fèi)和人才隊(duì)伍限制
D.項(xiàng)目引進(jìn)限制
E.政策制度限制
A.用地扶持
B.資金扶持
C.表彰扶持
D.勞動生產(chǎn)項(xiàng)目扶持
E.稅費(fèi)扶持
最新試題
溝通具有單向性,僅由發(fā)送者向接收者單向傳遞信息。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
創(chuàng)業(yè)是一個可以學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識而不是全盤不動的模仿。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新,是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
搭建企業(yè)與市場的橋梁過程中,金錢和技術(shù)是最重要的。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
一個成熟的IP只需要在前期包裝和傳播。
營銷的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。
一個很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關(guān)。