根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列關(guān)于員工留用察看處罰的內(nèi)容正確的是（）。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠?qū)徸h批準(zhǔn)表彰名單。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，出勤記錄、休假憑證做假，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予記過處分。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，員工有以下（）行為的，予以懲處。

依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，被依法追究刑事責(zé)任的，解除勞動合同。

《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。

《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達(dá)程序、出具相關(guān)證明，并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，不履行崗位職責(zé)，不聽從指揮，拒不執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定的懲處正確的是（）。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的，對于直接責(zé)任人給予警告處分。

《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工處于留用察看處罰包括：處分期1至2年；處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資；再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同。