A.獲得國家電網(wǎng)公司特等勞動模范一次性獎勵15000元
B.勞動模范榮譽稱號的一次性10000元
C.獲得國家電網(wǎng)公司青年崗位能手一次性獎勵5000元
D.國家電網(wǎng)公司青年五四獎?wù)碌?，一次性獎?000元
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A.相關(guān)職能部門根據(jù)職責分工提出懲處建議，并提交員工獎懲工作辦公室審核
B.員工獎懲工作辦公室就懲處建議征求工會意見后，提交員工獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組（委）會（總經(jīng)理辦公會）審定
C.員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達程序、出具相關(guān)證明
D.將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門
A.工會
B.員工獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組
C.人力資源部
D.總經(jīng)理辦公會
A.青年崗位能手
B.專家人才
C.優(yōu)秀班組長
D.專業(yè)工作先進個人
A.玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程
B.違章指揮，造成安全、質(zhì)量等責任事故的
C.濫用職權(quán)，在生產(chǎn)、營銷、基建、財務(wù)、金融、物資、人事等工作中，嚴重失職或過失給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和不良影響的
D.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給公司造成經(jīng)濟損失和商譽損失的
A.一般
B.較大
C.重大
D.特大
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠?qū)徸h批準表彰名單。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，經(jīng)濟處罰包括（）或（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應(yīng)給予留用察看處分？（）
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，同一違規(guī)違紀行為適用兩項及以上紀律處分的，按最輕處分標準執(zhí)行。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實信息，給企業(yè)造成惡劣影響的，對于直接責任人給予（）或（）。
《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，捏造事實，煽動、組織、脅迫、以財物誘使、幕后操縱、參與到省公司這個部群體上訪的，對于直接責任人給予（）處分；對于相關(guān)責任人，視情節(jié)輕重，進行（）處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應(yīng)從重懲處。
根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應(yīng)當一次性獎勵3000元。
發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分？（）