單項選擇題申報專業(yè)技術資格，下列哪項分支專業(yè)不屬于政工專業(yè)系列（）。
A.黨建和精神文明建設工作
B.保衛(wèi)工作
C.紀檢和監(jiān)察工作
D.編輯工作
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1.單項選擇題電力政工中、高級專業(yè)技術資格的名稱分別為政工師、（）。
A.副高級政工師
B.高級經濟師
C.高級政工師
D.經濟師
2.單項選擇題國家電網公司科技領軍人才一次性獎勵、年度履職考核獎點數、薪級動態(tài)調整積分分別為：（）、（）、（）。
A.11000；10000；5
B.9000；8000；4
C.8000；6000；3
D.5000；4000；2
3.單項選擇題國家級人才一次性獎勵為（）元。
A.5000
B.8000
C.10000
D.12000
4.單項選擇題國家電網公司優(yōu)秀專家人才后備屆滿考核通過對聘期內（）個年度考核成績進行折算獲得屆滿考核結果。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題國家電網公司優(yōu)秀專家人才年度考核要求承擔培訓教學、培訓資源建設等工作任務不少于（）學時，其中承擔培訓授課任務不少于（）學時。
A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15
最新試題
崗位發(fā)展通道包括（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。
題型：判斷題
公司內部崗位轉換主要包括（）和崗位鍛煉。
題型：多項選擇題
公司為員工設計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
題型：多項選擇題
新員工考核未通過，在延長上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
題型：多項選擇題
地市公司級人才是指由地市公司負責統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產生，授予地市公司級人才稱號的專家人才。
題型：判斷題
科技領軍人才近5年內應在國外權威期刊或國內核心期刊上發(fā)表學術論文，或出版學術專著，具有較高學術水平并產生較大影響。
題型：判斷題
優(yōu)秀專家人才后備應具有中級及以上專業(yè)技術資格或技師及以上職業(yè)資格。
題型：判斷題
公司各級專業(yè)領軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
題型：判斷題