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復雜性是指組織需要靠制定規(guī)章制度以及程序化,標準化的工作,規(guī)范性的引導員工的行為。()
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變革型是高層管理人員或者自己制定戰(zhàn)略,或者只是戰(zhàn)略計劃人員去決定企業(yè)所要采取的戰(zhàn)略行動。()
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聚焦戰(zhàn)略就是企業(yè)通過創(chuàng)造產(chǎn)品和服務不同于競爭對手的顧客感知價值,而取得競爭優(yōu)勢的一種競爭戰(zhàn)略。()
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