A.職位權(quán)利
B.工作結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者和成員關(guān)系
D.福利結(jié)構(gòu)
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A.獨(dú)裁型作風(fēng)
B.約束型作風(fēng)
C.民主型作風(fēng)
D.放任型作風(fēng)
A.正強(qiáng)化
B.懲罰
C.負(fù)強(qiáng)化
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.成就
B.社交的
C.安全
D.經(jīng)濟(jì)的
A.重視目標(biāo)
B.短暫滿足
C.重視任務(wù)
D.不滿足或沒有不滿足
A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.激勵(lì)需要
D.親和需要
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。