多項(xiàng)選擇題通常根據(jù)職能部門把計(jì)劃分為供應(yīng)計(jì)劃、（）、銷售計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、（）、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和安全計(jì)劃等。
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.行業(yè)計(jì)劃
C.人力資源計(jì)劃
D.職能計(jì)劃
E.處理計(jì)劃
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1.多項(xiàng)選擇題組織文化的四個(gè)層次，（）是組織文化在物質(zhì)層次上的體現(xiàn)，群眾價(jià)值觀的物質(zhì)載體，群眾價(jià)值觀的物質(zhì)載體。（）是外加的行為規(guī)范，他約束組織成員的行為，維持組織活動(dòng)的正常秩序。
A.表層的物質(zhì)文化
B.淺層的行為文化
C.深層的精神文化
D.中層的制度文化
E.中層的行為文化
2.多項(xiàng)選擇題古典理論代表人物（）、法約爾、（）從三個(gè)不同的角度，及車間工人、辦公室總經(jīng)理和組織來(lái)解決企業(yè)和社會(huì)組織管理問題，為當(dāng)時(shí)的社會(huì)解決企業(yè)組織中的勞資關(guān)系，管理原理和原則，生產(chǎn)效率等方面的問題。提高了管理思想的指導(dǎo)和科學(xué)理論方法。
A.瑟諾芬
B.泰羅
C.韋博
D.亞當(dāng).斯密馬基埃維
3.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)方法屬于一般科學(xué)方法論，它是以（）和（）探討結(jié)構(gòu)復(fù)雜的課題確立必要的方法論原則。
A.認(rèn)識(shí)
B.研究
C.認(rèn)知
D.探究
E.鉆研
4.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)層次是一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略問題上的把關(guān)者，肩負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)效率是否能提高的角色。（）
A.操作層
B.管理層
C.決策層
D.領(lǐng)導(dǎo)層
5.單項(xiàng)選擇題以下哪種理論是關(guān)于三種領(lǐng)導(dǎo)維度，一是獨(dú)裁型作風(fēng)，二是民主型作風(fēng)，三是放任型作風(fēng)。（）
A.勒溫.理論
B.利克特理論
C.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流程
D.吐溫理論
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題