A.接管的目的是對(duì)被接管的商業(yè)銀行采取必要措施
B.接管的目的是保護(hù)存款人的目的
C.接管的目的是為了恢復(fù)商業(yè)銀行的正常經(jīng)營(yíng)能力
D.被接管的商業(yè)銀行的債權(quán)債務(wù)關(guān)系因接管而變化
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A.彌補(bǔ)票據(jù)結(jié)算頭寸不足
B.彌補(bǔ)聯(lián)行匯差頭寸不足
C.發(fā)放固定資產(chǎn)貸款
D.解決臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)
A.須經(jīng)全體股東同意
B.直接轉(zhuǎn)讓即可
C.須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意
D.須經(jīng)全體股東2/3以上多數(shù)同意
A.有充分證據(jù)表明，該董事（理事）和高級(jí)管理人員勤勉盡職的
B.該董事（理事）和高級(jí)管理人員對(duì)突發(fā)事件或重大風(fēng)險(xiǎn)積極采取補(bǔ)救措施，有效控制損失和不良影響的
C.對(duì)造成損失或不良后果的事項(xiàng)，在集體決策過(guò)程中曾明確發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，并有書面記錄的
D.執(zhí)行上級(jí)違法決定，造成損失或不良后果的
A.違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成損失數(shù)額巨大的
B.內(nèi)部管理與控制制度不健全或執(zhí)行監(jiān)督不力，造成損失數(shù)額巨大或引發(fā)重大金融犯罪案件的
C.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的報(bào)表、報(bào)告等文件或資料的
D.拒絕、阻礙、對(duì)抗依法監(jiān)管，情節(jié)較為嚴(yán)重的
A.一年以上三年以下
B.一年以上五年以下
C.五年以上十年以下
D.十年以上
最新試題
董事和高級(jí)管理人員在任職資格獲得核準(zhǔn)前可以到任履職。
同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過(guò)董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一。
監(jiān)事會(huì)可以設(shè)立提名委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、分支行行長(zhǎng)缺位時(shí)，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。
省聯(lián)社公司治理機(jī)制考核辦法規(guī)定，提交董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議的相關(guān)事項(xiàng)須經(jīng)專門委員會(huì)審議，不得以專門委員會(huì)意見(jiàn)代替董、監(jiān)事會(huì)審議意見(jiàn)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于十五個(gè)工作日。
監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議確定，董事會(huì)不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時(shí)間不應(yīng)少于15個(gè)工作日。
商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。
金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)征求監(jiān)管評(píng)價(jià)意見(jiàn)。