A.確定目標(biāo)、目標(biāo)分解、執(zhí)行目標(biāo)、評定結(jié)果
B.目標(biāo)分解、確定目標(biāo)、評定結(jié)果、執(zhí)行目標(biāo)
C.執(zhí)行目標(biāo)、評定結(jié)果、確定目標(biāo)、目標(biāo)分解
D.評定結(jié)果、執(zhí)行目標(biāo)、確定目標(biāo)、目標(biāo)分解
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
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A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
C.簡單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
A.德魯克
B.法約爾
C.泰勒
D.韋伯
A.計(jì)劃、決策、組織、控制
B.計(jì)劃、組織、控制、人員配備
C.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.具有明確的目標(biāo)
B.具有一定的結(jié)構(gòu)
C.具有一定的事業(yè)
D.擁有資源
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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