你可能感興趣的試題

以下關(guān)于績(jī)效評(píng)估的論述中，不正確的是（）。

A.績(jī)效評(píng)估可以及時(shí)對(duì)下屬行為糾偏
B.績(jī)效評(píng)估是上級(jí)對(duì)下級(jí)的評(píng)估，不需要下級(jí)參與
C.績(jī)效評(píng)估使員工有機(jī)會(huì)了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)
D.績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以為員工薪酬提供依據(jù)

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于沖突的觀點(diǎn)，以下錯(cuò)誤的是（）。

A.沖突的傳統(tǒng)觀強(qiáng)調(diào)沖突有害
B.沖突的人際關(guān)系觀強(qiáng)調(diào)沖突是必要的
C.沖突的相互作用觀強(qiáng)調(diào)沖突可以激發(fā)活力
D.傳統(tǒng)的沖突觀主要發(fā)生在20世紀(jì)50年代以前

管理職能中貫穿于管理過(guò)程的各個(gè)方面，是管理的核心的是（）。

你可能感興趣的試題

以下關(guān)于績(jī)效評(píng)估的論述中，不正確的是（）。

關(guān)于沖突的觀點(diǎn)，以下錯(cuò)誤的是（）。

管理職能中貫穿于管理過(guò)程的各個(gè)方面，是管理的核心的是（）。

以下關(guān)于績(jī)效評(píng)估的論述中，不正確的是（）。

關(guān)于沖突的觀點(diǎn)，以下錯(cuò)誤的是（）。