A.計(jì)劃 B.控制 C.決策 D.協(xié)調(diào)
A.績(jī)效評(píng)估可以及時(shí)對(duì)下屬行為糾偏 B.績(jī)效評(píng)估是上級(jí)對(duì)下級(jí)的評(píng)估,不需要下級(jí)參與 C.績(jī)效評(píng)估使員工有機(jī)會(huì)了解自己的優(yōu)缺點(diǎn) D.績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以為員工薪酬提供依據(jù)
A.沖突的傳統(tǒng)觀強(qiáng)調(diào)沖突有害 B.沖突的人際關(guān)系觀強(qiáng)調(diào)沖突是必要的 C.沖突的相互作用觀強(qiáng)調(diào)沖突可以激發(fā)活力 D.傳統(tǒng)的沖突觀主要發(fā)生在20世紀(jì)50年代以前