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A.薪金
B.個(gè)人生活
C.職務(wù)上的責(zé)任感
D.個(gè)人發(fā)展
A.廣告招聘
B.員工招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.管理型
B.控制型
C.合作型
D.指揮型
A.明確目的
B.戰(zhàn)略制定
C.明確期限
D.績(jī)效反饋
A.社會(huì)公德
B.素質(zhì)道德
C.家庭美德
D.職業(yè)道德
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
社群控制的主要特征包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()