A.愈來(lái)愈大
B.有所變化
C.有所下降
D.一成不變
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A.產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新
B.根本性的創(chuàng)新和漸進(jìn)性的創(chuàng)新
C.領(lǐng)先創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新
D.創(chuàng)立新企業(yè)和在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行
A.新能源、新材料和宇宙工程
B.新能源、新材料和新能源汽車
C.新能源、電子計(jì)算機(jī)和激光技術(shù)
D.新能源、海洋開(kāi)發(fā)和新能源汽車
A.根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位,規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件
B.在定編定員的基礎(chǔ)上,確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例
C.由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任
D.沒(méi)有任期的限制
A.支配型,也稱獨(dú)斷專行型。這種類型的人想當(dāng)組織的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)視他人的想法,以能夠“支配他人”為心理滿足
B.志愿型的人富于同情心,把別人的痛苦視為自己的痛苦,在幫助別人的過(guò)程中獲得個(gè)人心理的滿足與快樂(lè)。他們不愿意干表面上嘩眾取寵的事
C.家庭中心類型的人過(guò)著十分平凡但又安定的生活,們重視家庭,為人踏實(shí),生活態(tài)度保守,不敢冒險(xiǎn),對(duì)待職業(yè)生涯也很慎重
D.自由型的人不愿受別人指揮,憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地,如個(gè)體工商戶、私人開(kāi)業(yè)醫(yī)生、私人律師等
A.司丹福-比內(nèi)智力量表
B.基本成就測(cè)驗(yàn)(FAS)
C.威絲曼人員分類測(cè)驗(yàn)(PCT)
D.簡(jiǎn)短雇傭測(cè)驗(yàn)(SET)
最新試題
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程,個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
對(duì)工作和生活方面的問(wèn)題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無(wú)序、雜亂、理想、情緒化、不實(shí)際等個(gè)性特征,會(huì)被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達(dá)以及個(gè)性化活動(dòng)的職業(yè)。
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
組織發(fā)展目的不包括()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()