單項選擇題縣代維站業(yè)績考核中，集團客戶專線障礙處理時限暫規(guī)定為（）小時，如省公司相關(guān)辦法變更，則由其變更之日起以新辦法規(guī)定時限為準。
A.2
B.3
C.4
D.5
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1.單項選擇題集團客戶專線每月檢查數(shù)量不少于代維集團客戶的（）。
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
2.單項選擇題市縣公司代維管理員（）要檢查各代維站維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況。
A.每日
B.每周
C.每月
D.定期
3.單項選擇題縣公司代維管理員牽頭組織當(dāng)月縣代維站績效考核評估，與縣代維站確認后，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，在次月（）日前提交市公司。
A.4
B.5
C.7
D.10
4.單項選擇題代維公司對市分公司的績效評估結(jié)果存在異議時，可在得知評估結(jié)果（）個工作日內(nèi)提出申述。
A.1
B.3
C.5
D.7
5.單項選擇題代維績效管理考核結(jié)果與代維公司的（）相關(guān)聯(lián)。
A.人員數(shù)量
B.工作指標
C.月度代維費用
D.代維質(zhì)量
最新試題
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。
題型：多項選擇題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。
題型：單項選擇題
關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標。
題型：判斷題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
題型：多項選擇題
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
題型：判斷題
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
題型：多項選擇題
重大安全責(zé)任事故包括（）。
題型：多項選擇題
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。
題型：判斷題
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。
題型：多項選擇題