沒有履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常會(huì)()
(1)雇員間士氣低落。
(2)缺乏小區(qū)的支持。
(3)出現(xiàn)高員工流失率。
A.只有(1)和(2)
B.只有(1)和(3)
C.只有(2)和(3)
D.(1)、(2)和(3)
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要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和發(fā)展,企業(yè)應(yīng)()
(1)采用廢物管理的方法。
(2)生產(chǎn)再造產(chǎn)品。
(3)幫助減輕貧窮的問題。
(4)保護(hù)自然環(huán)境。
A.(1)和(3)
B.(1)、(2)和(4)
C.(2)、(3)和(4)
D.以上皆是
廣義來說,社會(huì)責(zé)任包括()
(1)爭取公司利潤最大化。
(2)為員工提供安全的工作環(huán)境。
(3)生產(chǎn)時(shí)依照該行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(4)向政府繳交稅項(xiàng)。
A.(1)和(3)
B.(1)、(2)和(4)
C.(2)、(3)和(4)
D.以上皆是
A.把小型企業(yè)趕出市場(chǎng)。
B.避免政府訂立更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ɡ?br />
C.逃避交稅。
D.以上皆是。
A.可提升員工的士氣和忠誠度。
B.可推廣公司作為良好企業(yè)公民的形象。
C.能吸引更多顧客。
D.以上皆是
A.法律清楚列明犯法者須接受的制裁,而道德則沒有。
B.法律標(biāo)準(zhǔn)因人而異,而道德則不是。
C.道德會(huì)隨時(shí)間而改變,而法律則不會(huì)。
D.法律有很多灰色地帶,而道德則沒有。
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關(guān)于能夠接受多大贈(zèng)禮的政策,足以說明公司企業(yè)準(zhǔn)則對(duì)于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。
如何理解道德建設(shè)的意義。