單項(xiàng)選擇題公司各級(jí)單位企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行（），其薪酬與其他職工薪酬分開(kāi)管理。
A.負(fù)責(zé)人薪酬
B.年薪制
C.績(jī)效薪酬
D.年終制
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1.單項(xiàng)選擇題公司根據(jù)各單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)化程度、行業(yè)慣例等因素，按照（）設(shè)定各工資單元占年度工資總額的比例。
A.業(yè)務(wù)范疇
B.工資總額
C.業(yè)務(wù)板塊分類(lèi)
D.上年度工資收入
2.單項(xiàng)選擇題中外合資公司我方企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬，依據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，經(jīng)公司審核后提交（）審議，并報(bào)股東單位備案。
A.董事會(huì)
B.總經(jīng)理辦公會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.股東會(huì)
最新試題
對(duì)于組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘人員，應(yīng)重點(diǎn)提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。
題型：判斷題
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見(jiàn)習(xí)的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
題型：判斷題
各專(zhuān)業(yè)部門(mén)應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn)，制定不同類(lèi)型培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
班組長(zhǎng)選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開(kāi)競(jìng)聘等方式進(jìn)行，以公開(kāi)競(jìng)聘方式為主。
題型：判斷題