問答題

【論述題】當今一個典型的大型組織與20世紀60年代同樣規(guī)模的組織相比。它們的組織結(jié)構(gòu)有什么不同？

答案： 組織結(jié)構(gòu)界定了對工作任務進行正式分解、組合和協(xié)調(diào)的方式。管理者設計組織結(jié)構(gòu)時，必須考慮六個關鍵因素：工作專門化、部門化、...
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問答題

【簡答題】請解釋“員工形成了組織結(jié)構(gòu)的隱含模型”這種說法的重要意義。
答案： 其重要意義是：
（1）表明員工自身的特點影響著組織結(jié)構(gòu)中的要素，能對組織結(jié)構(gòu)做出重要的解釋，這比客觀特點對員工...
問答題

【簡答題】概述環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)之間的關系。
答案： 組織所處的環(huán)境包括在組織外部可能對組織績效造成潛在影響的各種機構(gòu)和力量，其中典型的有供應商、客戶、競爭者、政府管理機構(gòu)和...
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