問(wèn)答題這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí):美國(guó)普通工人的收入與高層經(jīng)營(yíng)者的差距越來(lái)越大了。1980年,CEO的平均工資是藍(lán)領(lǐng)工人的42倍,1992年達(dá)到85倍,2000年增至531倍。組織中的這種激勵(lì)趨勢(shì)意味著什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.問(wèn)答題如果你作為一名管理者,可以采取什么措施來(lái)提高員工的努力水平?
5.問(wèn)答題激勵(lì)缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是可能的嗎?請(qǐng)討論。
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題