多項選擇題組織變革的原因主要有()
A.組織目標(biāo)
B.組織人員
C.外部因素
D.內(nèi)部因素
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1.多項選擇題職權(quán)的種類主要包括()
A.直線職權(quán)
B.指揮職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
2.多項選擇題組織設(shè)計主要包括()
A.職能與職位設(shè)計
B.部門設(shè)計
C.層級設(shè)計
D.職權(quán)的分配
3.多項選擇題目標(biāo)管理的階段主要包括()
A.機(jī)會分析
B.目標(biāo)的設(shè)置
C.目標(biāo)管理的實施
D.目標(biāo)成果的評價
4.多項選擇題戰(zhàn)略管理的過程主要包括()
A.戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略分析
D.戰(zhàn)略實施
5.多項選擇題戰(zhàn)略計劃的特征主要包括()
A.全局性
B.靈活性
C.對抗性
D.長遠(yuǎn)性
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題