最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）