組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）