A.從業(yè)人員不足100人的,可以不配備專職安全生產(chǎn)管理人員
B.從業(yè)人員不足100人的,應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員
C.從業(yè)人員在100人以上不足300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊(cè)安全工程師
D.從業(yè)人員在300人以上不足1000人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按不低于從業(yè)人員5‰但最低不少于3名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊(cè)安全工程師
E.從業(yè)人員在1000人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊(cè)安全工程師
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A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員、離崗6個(gè)月以上的或者換崗的從業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
C.采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
D.教育培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄備查
E.以勞務(wù)派遣形式用工的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣協(xié)議中未明確職責(zé)的,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理
B.建立重大危險(xiǎn)源辨識(shí)登記、安全評(píng)估、報(bào)告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改、應(yīng)急救援等工作機(jī)制
C.采用先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控
D.定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)
E.設(shè)立重大危險(xiǎn)源安全警示標(biāo)志
F.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每半年向所在地縣(市、區(qū))或者按隸屬關(guān)系向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控及相應(yīng)的安全措施、應(yīng)急措施的實(shí)施情況
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最新試題
《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定:具有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“情節(jié)嚴(yán)重”,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員,處五年以上十年以下有期徒刑。
《淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于建設(shè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系的實(shí)施意見》中安全生產(chǎn)“黑名單”制度規(guī)定凡是有下列()情形之一的單位將列入“黑名單”。
《山東能源集團(tuán)事故隱患排查治理制度》規(guī)定,要把()及重大危險(xiǎn)源等作為隱患排查治理的重點(diǎn)。
《山東能源集團(tuán)安全操作規(guī)程管理制度》規(guī)定,各工種的崗位操作規(guī)程要分別制定,并明確各工種、崗位對(duì)操作人員的()。
淄礦集團(tuán)關(guān)于做好2017年安全生產(chǎn)工作的意見中要求,關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),正確的有()。